Elk jaar studeren een flink  aantal jonge creatieven af op de academies in Nederland. Er zijn slechts een beperkt aantal werkplekken beschikbaar bij advertising agencies, social media agencies, digital agencies en andere creatieve werkplekken. De doorstroming van academie naar de creatieve wereld verloopt dus uiterst moeizaam. Daarbij komt dat het kwaliteitsgat tussen opleiding en dagelijkse praktijk bij de agencies heel groot is. Bureaus hebben geen tijd en geld om jonge creatieven te begeleiden. Met als gevolg een hele batterij jonge, getalenteerde creatieven die niet verder komen.

Vandaar het Switch Talent Program. Een werk/leertraject van een jaar voor creatieven, bij 4 verschillende creatieve bedrijven, elke drie maanden een ander. Plus elke maand een talk, een opdracht met review en eindbeoordeling gedaan door Switch. Dus meedraaien met het bureau, plus goed begeleid worden door Switch. Wil je van de hoed en de rand weten, kijk dan bij creatieven of hier bij bureaus.